派遣种类：

1、全程派遣： 由派遣机构负责员工招聘、入职手续、日常服务、离职手续的全部工作。

2、转接派遣（转移派遣）： 用工单位负责员工招聘，而派遣机构只提供办理入、离职手续和

      日常服务。

3、减员派遣： 员工原劳动关系在用工单位，经用工单位和派遣机构协商，先将员工与用工单位

      的劳动关系解除，再由员工与派遣机构重新建立新劳动关系，员工依旧在用工单位工作。

4、试用派遣： 用派单位为规避劳动法有关试用期期限规定，延长观察人才的时间，从而更准

      确选才。

5、项目派遣： 用工单位为某一临时项目而聘请各种人才，项目完成后便解散工作人员。