委托人事代理的优势

一、可以使公司的人力资源部门解脱繁复的事务，专注于公司的核心战略性工作，进而提升人力

    资源管理的高度和核心竞争力，从而降低管理成本、舒缓资金压力、节约时间；

二、人事代理从某种程序上可以降低企业风险，不受人事杂务干扰，使企业专心经营核心事业

   （产品或服务），发展核心竞争力；

三、人事代理为企业提供学习、尝试新式管理技术的时间机会，提高响应社会变化的速度与效

    率，提高工作质量，让企业更专注核心工作；

四、专业、规范性人事操作，有效制止了随意性的薪资发放、无效率的员工管理的发生，对管理

    工作的规范性、公平、公正性起到了促进的作用，从而可以提高员工的满意度 。